Làm sao để tránh bẫy lừa đảo khi tìm việc online tại nhà

công việc online

Không phải bạn freelancer nào cũng gặp phải lừa đảo tuyển dụng. Ở các trang đăng việc làm online miễn phí, việc bạn gặp phải lừa đảo tuyển dụng là việc cũng dễ xảy ra. Vậy có cách nào để tránh bẫy lừa đảo khi tìm việc online tại nhà hay không? Các bạn cùng tham khảo bài viết dưới đây nhé. 

Kiểm tra kỹ thông tin của người tuyển dụng

Cho dù bạn tìm việc online ở bất cứ một kênh việc làm nào, bạn cũng cần phải kiểm tra kỹ thông tin của người tuyển dụng. Kiểm tra các thông tin cá nhân của họ cũng như thông tin về doanh nghiệp kinh doanh. Việc kiểm tra thông tin cá nhân của một ai đó trên mạng xã hội hoặc kiểm tra website, fanpage của doanh nghiệp vô cùng dễ dàng. Những cá nhân hay doanh nghiệp uy tín, họ sẽ có trang cá nhân hoạt động thường xuyên và có thời gian hoạt động lâu trên mạng xã hội.

Làm sao để tránh bẫy lừa đảo khi tìm việc online tại nhà Không phải bạn freelancer nào cũng gặp phải lừa đảo tuyển dụng. Ở các trang đăng việc làm online miễn phí, việc bạn gặp phải lừa đảo tuyển dụng là việc cũng dễ xảy ra. Vậy có cách nào để tránh bẫy lừa đảo khi tìm việc online tại nhà hay không? Các bạn cùng tham khảo bài viết dưới đây nhé.   Kiểm tra kỹ thông tin của người tuyển dụng Cho dù bạn tìm việc online ở bất cứ một kênh việc làm nào, bạn cũng cần phải kiểm tra kỹ thông tin của người tuyển dụng. Kiểm tra các thông tin cá nhân của họ cũng như thông tin về doanh nghiệp kinh doanh. Việc kiểm tra thông tin cá nhân của một ai đó trên mạng xã hội hoặc kiểm tra website, fanpage của doanh nghiệp vô cùng dễ dàng. Những cá nhân hay doanh nghiệp uy tín, họ sẽ có trang cá nhân hoạt động thường xuyên và có thời gian hoạt động lâu trên mạng xã hội.  Kiểm tra kỹ thông tin của người tuyển dụng  Bạn cần cẩn trọng khi giao dịch với tài khoản cá nhân mới, không có ảnh cá nhân của người dùng. Các doanh nghiệp không có lấy một thông tin kinh doanh hay địa chỉ website nào. Đa số những người tuyển dụng như vậy có dấu hiệu không uy tín. Một vài trường hợp bạn vẫn có thể bị những người tuyển dụng có đầy đủ thông tin xác thực lừa đảo. Nhưng cũng khá hy hữu. Bạn cần kiểm tra độ uy tín của người tuyển dụng thông qua việc trò chuyện và trao đổi công việc.   Bạn cũng đừng vội làm việc ngay với bất cứ nhà tuyển dụng nào. Hãy từ từ trao đổi kỹ lưỡng công việc, một là nó giúp bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ công việc bạn được giao, hai là trong quá trình đó bạn sẽ xem được người tuyển dụng đó có phải là người tuyển dụng uy tín hay không.  Không chuyển khoản cọc phí hay làm test quá nhiều cho người tuyển dụng Không một công việc uy tín nào lại yêu cầu bạn phải cọc phí để nhận được đào tạo. Bạn cần tránh xa những công việc như thế. Tuyển dụng lừa đảo có thể cho bạn rất nhiều thông tin và những hứa hẹn về việc làm hay thu nhập. Bạn đừng có tin vào những kiểu tuyển dụng như vậy. Tuyệt đối không đóng cọc phí hay làm test quá nhiều cho họ. Không một công việc chính đáng nào lại yêu cầu bạn phải làm điều này.  Nếu bạn nhận phí sau, hãy yêu cầu nhà tuyển dụng thanh toán từng phần sau khi bạn hoàn thành công việc Khi nhận việc online, bạn cũng không phải lúc nào cũng có thể yêu cầu người tuyển dụng đóng cọc trước cho mình. Vì bạn và họ đều là người xa lạ, bản thân nhà tuyển dụng cũng chưa nắm được thực chất năng lực làm việc của bạn ra sao. Đa số bạn sẽ cần yêu cầu nhà tuyển dụng thanh toán sau khi bạn hoàn thành yêu cầu công việc. Nhưng để đề phòng rủi ro, bạn hãy yêu cầu họ thanh toán từng phần theo khối lượng công việc. Hạn chế nhận thanh toán sau với khối lượng công việc quá nhiều, đặc biệt là bạn không làm hợp đồng làm việc gì với họ.  Yêu cầu nhà tuyển dụng thanh toán từng phần theo khối lượng công việc Hạn chế nhận việc online thanh toán theo tháng Tính chất việc làm online hoàn toàn khác so với công việc truyền thống lâu dài, cố định tại văn phòng. Nên bạn đừng nhận tiền công theo tháng. Bạn nên nhận tiền thanh toán theo khối lượng công việc. Đặc biệt với những nhà tuyển dụng uy tín, họ sẽ sẵn sàng làm điều này cho bạn. Với những nhà tuyển dụng yêu cầu thanh toán theo tháng, bạn cũng nên cân nhắc có nên nhận việc cho họ hay không. Trao đổi thông tin với người tuyển dụng một cách thường xuyên Một cách nữa giúp bạn tránh được các bẫy lừa đảo tuyển dụng đó là bạn cần trao đổi thông tin với người tuyển dụng một cách thường xuyên. Không một người tuyển dụng uy tín nào lại cảm thấy việc cung cấp thông tin liên quan đến công việc là không cần thiết. Cả bạn và họ đều mong muốn có sản phẩm công việc tốt nhất. Việc trao đổi thông tin giữa hai bên là cần thiết. Trong quá trình trao đổi, bạn cũng sẽ có nhiều cơ sở để đánh giá tốt hơn về sự uy tín của người tuyển dụng.   Truy cập vào Nhận việc@com để tránh bẫy lừa đảo tuyển dụng Nếu những cách làm trên vẫn chưa thực sự thuyết phục với bạn vì bạn còn cảm thấy khó khăn để xác định xem họ có phải là nhà tuyển dụng uy tín hay không. Thì còn một cách tiện lợi vô cùng khác là bạn hãy truy cập thường xuyên vào Nhận Việc@com để nhận các thông tin về việc làm của chúng tôi. Nhận việc@com là sàn việc làm online duy nhất và lớn nhất tại Việt Nam, đồng thời có cơ chế kiểm duyệt nhà tuyển dụng uy tín. Bạn sẽ không phải lo ngại gặp phải bất cứ một trường hợp lừa đảo tuyển dụng nào.  Nếu bạn là một freelancer giỏi và bạn muốn tìm được một địa chỉ có sức mạnh cung cấp cho bạn không giới hạn các cơ hội việc làm như thế, bạn hãy nộp CV về địa chỉ email: support@nhanviec.com.  Khách hàng là các doanh nghiệp nếu cần tìm người làm việc online có chuyên môn cao hãy liên hệ ngay với chúng tôi. Nếu quý khách cần thêm thông tin về dịch vụ hãy liên hệ qua hotline: 0906742584. Hoặc gửi thông tin của bạn qua địa chỉ facebook của chúng tôi: Facebook.Nhận-Việc để chúng tôi có thể nhanh chóng hỗ trợ và phản hồi kịp thời cho bạn.

Kiểm tra kỹ thông tin của người tuyển dụng

Bạn cần cẩn trọng khi giao dịch với tài khoản cá nhân mới, không có ảnh cá nhân của người dùng. Các doanh nghiệp không có lấy một thông tin kinh doanh hay địa chỉ website nào. Đa số những người tuyển dụng như vậy có dấu hiệu không uy tín. Một vài trường hợp bạn vẫn có thể bị những người tuyển dụng có đầy đủ thông tin xác thực lừa đảo. Nhưng cũng khá hy hữu. Bạn cần kiểm tra độ uy tín của người tuyển dụng thông qua việc trò chuyện và trao đổi công việc. 

Bạn cũng đừng vội làm việc ngay với bất cứ nhà tuyển dụng nào. Hãy từ từ trao đổi kỹ lưỡng công việc, một là nó giúp bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ công việc bạn được giao, hai là trong quá trình đó bạn sẽ xem được người tuyển dụng đó có phải là người tuyển dụng uy tín hay không. 

Không chuyển khoản cọc phí hay làm test quá nhiều cho người tuyển dụng

Không một công việc uy tín nào lại yêu cầu bạn phải cọc phí để nhận được đào tạo. Bạn cần tránh xa những công việc như thế. Tuyển dụng lừa đảo có thể cho bạn rất nhiều thông tin và những hứa hẹn về việc làm hay thu nhập. Bạn đừng có tin vào những kiểu tuyển dụng như vậy. Tuyệt đối không đóng cọc phí hay làm test quá nhiều cho họ. Không một công việc chính đáng nào lại yêu cầu bạn phải làm điều này.

Nếu bạn nhận phí sau, hãy yêu cầu nhà tuyển dụng thanh toán từng phần sau khi bạn hoàn thành công việc

Khi nhận việc online, bạn cũng không phải lúc nào cũng có thể yêu cầu người tuyển dụng đóng cọc trước cho mình. Vì bạn và họ đều là người xa lạ, bản thân nhà tuyển dụng cũng chưa nắm được thực chất năng lực làm việc của bạn ra sao. Đa số bạn sẽ cần yêu cầu nhà tuyển dụng thanh toán sau khi bạn hoàn thành yêu cầu công việc. Nhưng để đề phòng rủi ro, bạn hãy yêu cầu họ thanh toán từng phần theo khối lượng công việc. Hạn chế nhận thanh toán sau với khối lượng công việc quá nhiều, đặc biệt là bạn không làm hợp đồng làm việc gì với họ.

g thể tìm đưonline tại nhà? Trong khi thị trường việc làm online ngày càng nở rộ, nhiều bạn trẻ vẫn loay hoay với vấn đề tìm kiếm việc làm. Lý do thì đa số các bạn có thể còn trở ngại tâm lý, muốn tìm kiếm các công việc văn phòng cố định hoặc chưa biết nên tìm việc làm online tại nhà ở đâu thì an toàn và uy tín hơn. Cũng không ngoại trừ các bạn chưa thực sự muốn tìm việc vào thời điểm này. Nhưng dưới đây là những lý do phổ biến khiến bạn chưa thể tìm được việc online ưng ý. Bạn chưa có kinh nghiệm việc làm vững trong bất cứ công việc cụ thể nào Mặc dù thị trường việc làm online cũng vô cùng năng động, bạn rất dễ kiếm được một công việc nào đó. Nhưng do số lượng các freelancer cũng khá nhiều, mà đa số lại là các freelancer chưa có nhiều kinh nghiệm việc làm. Cho dù là công việc thực tế hay online, doanh nghiệp luôn mong muốn tìm được nhân sự có kinh nghiệm vững với nghề. Họ không mất thời gian đào tạo và nhân sự cứng có thể giúp họ giải quyết các công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả hơn. Freelancer thiếu kinh nghiệm làm việc Điều này cũng không đồng nghĩa với việc nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm thì bạn sẽ không xin được công việc online nào. Nhưng để nhận được việc, bạn cần liên tục trau dồi và hoàn thiện các kỹ năng làm việc cần có. Chủ động tự tạo thêm kinh nghiệm cho mình ngay cả khi bạn chưa nhận được việc. Ví dụ, bạn muốn nhận công việc thiết kế, bạn hãy tự làm các sản phẩm thiết kế theo bất cứ chủ đề nào bạn yêu thích. Các freelancer chưa có nhiều kinh nghiệm hay nhầm tưởng rằng phải nhận việc thì với có kinh nghiệm được. Nhưng thực tế, bạn không cần phải chờ đợi điều đó, bạn cứ thỏa sức làm những điều bạn yêu thích đã. Khi nào bạn chứng minh tay nghề của bản thân được thì bạn sẽ có cơ hội việc làm. Bạn hãy chứng minh điều đó bằng các sản phẩm thực tế hoặc tìm cách để chứng minh khả năng làm việc thực tế của bản thân. Bạn thiếu kỹ năng mềm cần thiết để đáp ứng việc làm online tại nhà So với công việc làm cố định trực tiếp tại văn phòng, công việc online sẽ đòi hỏi bạn phải có nhiều kỹ năng đáp ứng công việc hơn. Kỹ năng mềm như giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, kỹ năng làm việc nhóm là những kỹ năng làm việc quan trọng trong bất cứ một công việc nào, ngay cả khi bạn làm các công việc văn phòng cố định. Bạn thiếu các kỹ năng mềm cần thiết Nhưng với công việc online, yêu cầu của các kỹ năng mềm còn đòi hỏi bạn nhiều hơn thế do tất cả các khâu bạn đều phải tự xử lý một mình. Nếu ở các công việc văn phòng truyền thống, bạn sẽ chỉ được yêu cầu giải quyết một khâu nào đó hoặc một nhiệm vụ cụ thể trong toàn bộ chiến dịch của doanh nghiệp. Các mệnh lệnh từ cấp trên đưa xuống đã được tối ưu và giản lược các nguyên tắc giao tiếp. Nhưng ở công việc online, bạn thậm chí phải tự mình gia tăng các kỹ năng mềm vì yếu tố kết nối giữa bạn với doanh nghiệp đã bị đứt đoạn. Bạn hiểu rằng nếu bạn gia tăng các liên kết mềm với doanh nghiệp thì bạn cũng sẽ dễ nhận được các cơ hội việc làm với doanh nghiệp hơn. Điều này cũng còn chưa kể đến, tất cả các kế hoạch làm việc của bạn đều do bạn phải tự chủ sắp xếp. Sự tự chủ đó cũng giúp bạn tự rèn luyện các kỹ năng mềm nhiều hơn. Vì đó trở thành một yếu tố bắt buộc, không có ai đôn đốc hay đốc thúc bạn phải hoàn thành công việc của mình cả. Cũng không có ai hướng dẫn cho bạn phải làm việc đó cụ thể như thế nào, chi tiết ra sao. Tất cả các chi tiết công việc đều do tự bạn thiết kế và điều phối. Sản phẩm mà bạn làm ra là bằng chứng duy nhất và có sức nặng nhất để chứng minh năng lực làm việc cá nhân của bạn. Bạn chưa biết các kênh tìm việc online uy tín Việc thiếu kỹ năng mềm hay kinh nghiệm làm việc là việc bạn sẽ không bao giờ tránh khỏi khi bạn nhận bất cứ một công việc nào. Do vậy, đi đôi với quá trình tuyển dụng là việc các doanh nghiệp phải đầu tư để đào tạo nhân sự theo ý muốn. Trước đây, doanh nghiệp sẽ tốn rất nhiều công cho vấn đề này. Nhưng với một thị trường việc làm năng động thì công việc đào tạo ngày càng trở nên nhẹ nhàng hơn và có nhiều giải pháp thuận lợi hơn cho doanh nghiệp. Một là bản thân các freelancer khi họ va vấp nhiều, họ có nhiều kỹ năng tốt hơn với giải quyết công việc. Hai là, dịch vụ nhân sự ra đời sẽ giúp doanh nghiệp tháo gỡ hoàn toàn và triệt để các khó khăn nhân sự phổ biến mà doanh nghiệp gặp phải. Nhận việc@com là một hình thức dịch vụ như thế. Đi đôi với việc tháo gỡ vấn đề khó khăn cho cả doanh nghiệp và người tìm việc, Nhận việc@com là giải pháp nhân sự hiệu quả và là kênh tìm việc online uy tín nhất hiện nay. Nếu bạn là một freelancer giỏi và bạn muốn tìm được một địa chỉ có sức mạnh cung cấp cho bạn không giới hạn các cơ hội việc làm như thế, bạn hãy nộp CV về địa chỉ email: support@nhanviec.com. Khách hàng là các doanh nghiệp nếu cần tìm người làm việc online có chuyên môn cao hãy liên hệ ngay với chúng tôi. Nếu quý khách cần thêm thông tin về dịch vụ hãy liên hệ qua hotline: 0906742584. Hoặc gửi thông tin của bạn qua địa chỉ facebook của chúng tôi: Facebook.Nhận-Việc để chúng tôi có thể nhanh chóng hỗ trợ và pồi kịp

Yêu cầu nhà tuyển dụng thanh toán từng phần theo khối lượng công việc

Hạn chế nhận việc online thanh toán theo tháng

Tính chất việc làm online hoàn toàn khác so với công việc truyền thống lâu dài, cố định tại văn phòng. Nên bạn đừng nhận tiền công theo tháng. Bạn nên nhận tiền thanh toán theo khối lượng công việc. Đặc biệt với những nhà tuyển dụng uy tín, họ sẽ sẵn sàng làm điều này cho bạn. Với những nhà tuyển dụng yêu cầu thanh toán theo tháng, bạn cũng nên cân nhắc có nên nhận việc cho họ hay không.

Trao đổi thông tin với người tuyển dụng một cách thường xuyên

Một cách nữa giúp bạn tránh được các bẫy lừa đảo tuyển dụng đó là bạn cần trao đổi thông tin với người tuyển dụng một cách thường xuyên. Không một người tuyển dụng uy tín nào lại cảm thấy việc cung cấp thông tin liên quan đến công việc là không cần thiết. Cả bạn và họ đều mong muốn có sản phẩm công việc tốt nhất. Việc trao đổi thông tin giữa hai bên là cần thiết. Trong quá trình trao đổi, bạn cũng sẽ có nhiều cơ sở để đánh giá tốt hơn về sự uy tín của người tuyển dụng. 

Truy cập vào Nhận việc@com để tránh bẫy lừa đảo tuyển dụng

Nếu những cách làm trên vẫn chưa thực sự thuyết phục với bạn vì bạn còn cảm thấy khó khăn để xác định xem họ có phải là nhà tuyển dụng uy tín hay không. Thì còn một cách tiện lợi vô cùng khác là bạn hãy truy cập thường xuyên vào Nhận Việc@com để nhận các thông tin về việc làm của chúng tôi. Nhận việc@com là sàn việc làm online duy nhất và lớn nhất tại Việt Nam, đồng thời có cơ chế kiểm duyệt nhà tuyển dụng uy tín. Bạn sẽ không phải lo ngại gặp phải bất cứ một trường hợp lừa đảo tuyển dụng nào.

Nếu bạn là một freelancer giỏi và bạn muốn tìm được một địa chỉ có sức mạnh cung cấp cho bạn không giới hạn các cơ hội việc làm như thế, bạn hãy nộp CV về địa chỉ email: support@nhanviec.com.

Khách hàng là các doanh nghiệp nếu cần tìm người làm việc online có chuyên môn cao hãy liên hệ ngay với chúng tôi. Nếu quý khách cần thêm thông tin về dịch vụ hãy liên hệ Nhận Việc qua hotline: 0906742584. Hoặc gửi thông tin của bạn qua địa chỉ facebook của chúng tôi: Facebook.Nhận-Việc để chúng tôi có thể nhanh chóng hỗ trợ và phản hồi kịp thời cho bạn.

Leave a Comment

Call Now Button