Câu hỏi làm sao để kiểm soát chất lượng nhân sự làm thêm online tại nhà là vấn đề gây nhiều bận tâm nhất với các doanh nghiệp. Doanh nghiệp lúng túng vì không biết có nên giao việc làm thêm online tại nhà cho các nhân sự làm việc từ xa hay không. Trong khi vấn đề kiểm soát chất lượng nhân sự còn gặp nhiều khó khăn và vướng mắc. Chúng ta cùng tìm hiểu thêm về điều này ở bài viết dưới đây nhé.
Có những giải pháp kiểm soát chất lượng nhân sự nào?
Đầu tiên để biết nên kiểm soát chất lượng nhân sự như thế nào, thì chúng ta có những cách kiểm soát chất lượng nhân sự dưới đây.
Kiểm soát chất lượng nhân sự dựa trên hồ sơ kinh nghiệm làm việc của ứng viên
Cách dễ dàng và nhanh chóng nhất để có thể nắm và kiểm soát chất lượng nhân sự là thông qua hồ sơ kinh nghiệm làm việc của ứng viên. Những nhân sự có năng lực làm việc tốt, họ sẽ có hồ sơ kinh nghiệm làm việc dày và phong phú. Mặc dù vậy, thực tế xử lý công việc của doanh nghiệp cũng vô vàn đa dạng, ngay cả những nhân sự có năng lực làm việc cứng cũng chưa chắc đã làm hài lòng được nhà tuyển dụng.
Giải pháp kiểm soát chất lượng nhân sự
Kiểm soát chất lượng nhân sự dựa vào quy trình tuyển dụng
Cách thứ hai là cách phổ biến hơn trong hình thức tuyển dụng nhân sự cho các vị trí làm việc văn phòng lâu dài và cố định. Tuy nhiên càng ngày nhân sự giỏi càng không thích hình thức tuyển dụng này vì nó khiến họ mất khá nhiều thời gian chờ đợi để nhận kết quả. Tỷ lệ được nhận vào làm cũng không cao. Đối với việc kiểm soát chất lượng nhân sự online, các nhà tuyển dụng có thể đặt ra thêm 1, 2 bước quy trình tuyển dụng nhưng cố gắng đảm bảo tính đơn giản và nhanh chóng để tạo đủ sức hấp dẫn với người thạo việc online.
Kiểm soát chất lượng nhân sự dựa vào đào tạo
Một cách làm tích cực khác mà doanh nghiệp cũng nên tính đến là việc kiểm soát chất lượng nhân sự dựa vào quy trình đào tạo. Một điểm hấp dẫn với nhân sự là họ sẽ nhận được quy trình đào tạo nhân sự miễn phí của doanh nghiệp một khi họ được nhận vào làm. Tuy nhiên, nếu là nhân sự làm việc ngắn hạn thì doanh nghiệp sẽ không còn nhiều thiết tha với việc đào tạo. Bởi vậy, dịch vụ nhân sự lúc này rất cần thiết cho cả nhà tuyển dụng và người tìm việc. Ho cũng đồng thời có thể nắm bắt và kiểm soát chất lượng nhân sự tốt hơn.
Kiểm soát chất lượng nhân sự dựa vào đào tạo
Kiểm soát chất lượng nhân sự dựa vào dịch vụ nhân sự
Một cách làm mới hiện nay là doanh nghiệp hãy dựa vào quy trình làm việc của dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp. Họ sẽ nhận trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự một cách hiệu quả và tối ưu nhất cho doanh nghiệp.
Doanh nghiệp cần kiểm soát chất lượng nhân sự online chặt tới mức nào?
Rất khó để làm khó việc doanh nghiệp cần kiểm soát chất lượng nhân sự online chặt tới mức nào. So với hình thức kiểm soát hàng ngày nhân sự làm việc cố định tại văn phòng, nhân sự online thạo việc không cần phải kiểm soát chặt chẽ tới mức vậy. Toàn bộ chất lượng công việc được đánh giá dựa trên hiệu suất cũng như sản phẩm mà nhân sự online có thể làm.
Điều này đòi hỏi việc kiểm soát chất lượng nhân sự cần nhắm tới thực chất hơn. Năng lực làm việc của nhân sự sẽ được thể hiện cụ thể và chính xác nhất thông qua quá trình nhân sự xử lý công việc. Chứ không hẳn làm ở hồ sơ kinh nghiệm hay hàng rào tuyển dụng của doanh nghiệp. Xét ở ý nghĩa này, thì dịch vụ nhân sự mới đảm bảo quản lý và kiểm soát chất lượng nhân sự kịp thời và tốt nhất.
Việc làm thêm online tại nhà và giải pháp nào kiểm soát chất lượng nhân sự tốt nhất?
Nhận việc@com được xem là giải pháp nhân sự giúp doanh nghiệp kiểm soát chất lượng nhân sự online tốt nhất hiện nay. Nhận việc@com ra đời để đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển của doanh nghiệp trong tình hình mới, đồng thời tạo ra được một thị trường việc làm năng động cho người tìm việc. Với việc biến nhân sự trở thành một ngành dịch vụ mới, Nhận việc@com nhận được sự đón nhận thích thú của cả hai phía: doanh nghiệp và người tìm việc.
Nếu bạn là một freelancer giỏi và bạn muốn tìm được một địa chỉ có sức mạnh cung cấp cho bạn không giới hạn các cơ hội việc làm như thế, bạn hãy nộp CV về địa chỉ email: support@nhanviec.com. Nhận việc@com là thị trường việc làm online lớn nhất ở Việt Nam, bạn sẽ có rất nhiều cơ hội để phát huy năng lực làm việc của mình.
Khách hàng là các doanh nghiệp nếu cần tìm người làm việc online có chuyên môn cao hãy liên hệ ngay với chúng tôi. Nếu quý khách cần thêm thông tin về dịch vụ hãy liên hệ qua hotline: 0906742584. Hoặc gửi thông tin của bạn qua địa chỉ facebook của chúng tôi: Facebook.Nhận-Việc để chúng tôi có thể nhanh chóng hỗ trợ và phản hồi kịp thời cho bạn.
