Thị trường việc làm online vẫn còn đang khá mới mẻ với nhiều doanh nghiệp. Các doanh nghiệp đã quen dần với dịch vụ nhân sự online sẽ cũng bắt đầu có nhiều băn khoăn hơn. Các vấn đề xung quanh về việc đánh giá, tuyển dụng nhân sự hoặc nên giao các công việc online cho người thạo việc như thế nào? Nhận việc@com sẽ từ từ giúp bạn tháo gỡ các thắc mắc qua các bài viết của chúng tôi.
Có thể giao toàn bộ công việc cần thiết của doanh nghiệp hiện có cho người làm việc online không?
Thị trường nhân sự online rất đông đảo và đa dạng nhân lực. Nhận việc@com cũng cho hệ thống hóa và hoàn thiện các vị trí nhân sự cho từng bộ phận trong doanh nghiệp. Có thể nói đội ngũ nhân sự tại Nhân việc@com giống như một hệ thống nhân sự đã được đồng bộ hóa. Mỗi bộ phận có những nhân sự nhất định chịu trách nhiệm giải quyết công việc trong phạm vi năng lực làm việc của mình.
![ả công việc truyền thống hiện thời mà bạn đang có. Để nắm bắt các cơ hội mới và kiếm thêm thu nhập, bạn cũng cần phải nhanh chóng trang bị lại các kỹ năng mềm của bản thân để gia tăng các cơ hội việc làm online mong muốn. Kỹ năng giao tiếp để tăng cơ hội làm việc online tại nhà Kỹ năng giao tiếp là kỹ năng cơ bản và quan trọng nhất với mỗi cá nhân kể cả đi làm hay cho các mối quan hệ khác. Giao tiếp hiệu quả yêu cầu bạn có thể truyền đạt chính xác và dễ hiểu những thông tin mà bạn muốn trao đổi. Hơn nữa, bạn giao tiếp sao để người nghe thấy thích và yêu quý bạn hơn. Kỹ năng giao tiếp về thực chất nó có thể không liên quan đến công việc mà bạn đang nhận giải quyết cho công việc. Kỹ năng giao tiếp là kỹ năng cơ bản để tìm việc thành công Nhưng nếu bạn xử lý vấn đề giao tiếp không hiệu quả thì người tuyển dụng cũng sẽ không thật sự muốn làm việc với bạn. Ngay cả khi năng lực làm việc chuyên môn của bạn tốt nhưng nhà tuyển dụng cũng không muốn mất thời gian và gặp rủi ro khi bàn giao công việc chỉ vì kỹ năng giao tiếp của bạn đang là một rào cản. Có nhiều cách để giúp bạn cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình. Nhưng bạn cần luyện tập thường xuyên, trao đổi nhiều hơn với bạn bè cũng như nhiều người thuộc nhiều ngành nghề và môi trường sống khác nhau. Hoặc nếu kỹ năng giao tiếp của bạn quá yếu thì bạn cũng nên tham gia các khóa học để giúp cải thiện kỹ năng giao tiếp của bản thân. Kỹ năng lắng nghe, kỹ năng đặt câu hỏi Cùng với kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lắng nghe và đặt câu hỏi cũng giúp bạn khai thác được thông tin mà bạn muốn tìm hiểu nhiều hơn ở nhà tuyển dụng. Việc lắng nghe cẩn thận và đặt câu hỏi đúng trọng tâm sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá phần nào tố chất tư duy và sự nhạy bén của bạn. Không một nhà tuyển dụng nào lại không muốn tuyển một nhân sự như thế. Nếu bạn có kỹ năng lắng nghe và đặt câu hỏi tốt, đó cũng là một điểm mạnh của bạn. Kỹ năng đàm phán để nhận được thù lao tốt hơn từ nhà tuyển dụng Tiếp đến để có thể đàm phán được lương cao hoặc chế độ làm việc khác mà bạn mong muốn, bạn cần có kỹ năng đàm phán tốt. Để đàm phán tốt, ngoài giỏi ăn nói và áp dụng kỹ thuật tranh biện ra, bạn còn phải am hiểu tâm lý của nhà tuyển dụng, bạn hiểu họ mong muốn điều gì. Bạn cũng cần phải nắm được thế mạnh của bản thân là ở đâu, để từ đó có thể đàm phán thành công được với họ. Phát triển kỹ năng đàm phán để làm việc online tại nhà Bên cạnh đó, bạn cũng cần có am hiểu tốt về thị trường, về các yếu tố nhân sự tham gia vào lĩnh vực công việc mà bạn đang muốn đảm nhận. Sự hiểu biết này giúp bạn hiểu được bạn cần đàm phán đến đâu và bạn có thể nhận về những gì tốt nhất trong đàm phán. Kỹ năng thuyết phục giúp bạn dễ dàng nhận việc hơn Mặc dù, thuyết phục cũng giống như đàm phán là bạn làm sao để nhà tuyển dụng đồng tình với quan điểm của bạn. Đàm phán mang nghĩa là win win, cả hai bên đều có lợi, nhưng thuyết phục thì có ít cơ sở thắng hơn nhưng bạn vẫn khiến họ chấp thuận quan điểm của bạn. Ngay cả khi cơ hội để nhà tuyển dụng đồng thuận với bạn thấp, nhưng nếu bạn có kỹ năng thuyết phục giỏi, bạn vẫn có thể xoay chuyển được tình thế và giúp bạn đạt được các mục tiêu của mình một cách tốt hơn. Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian để làm việc online tại nhà khoa học hơn Để hoàn thành các công việc online một cách khoa học và không bị trễ deadline, bạn cũng cần có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian sao cho hiệu quả. Nếu là vị trí công việc truyền thống cố định, các kế hoạch làm việc của bạn thường xuyên được quản lý nhắc nhở hoặc bạn sẽ bị quản lý và đốc thúc để đáp ứng hiệu suất hoàn thành công việc. Thì với các công việc online, bạn phải hoàn toàn chủ động để thực hiện điều này. Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng Một trong những kỹ năng khác mà bạn cần có để xử lý các công việc nói chung là kỹ năng giải quyết vấn đề. Các vấn đề phát sinh liên tục khi bạn được giao nhiệm vụ xử lý công việc. Thậm chí, để nhà tuyển dụng ấn tượng hơn vào bạn, kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn phải càng cần nhạy bén và chính xác. Bất cứ một nhà tuyển dụng nào đều không trông đợi việc phải đi nhắc nhở các nhân sự mình tuyển dụng phải giải quyết công việc của họ ra sao. Đặc biệt là với các nhiệm vụ công việc ngắn hạn, họ thích nhân sự có thể giải quyết công việc độc lập, đúng hạn và giải quyết tốt được vấn đề. Trên đây là một số kỹ năng cơ bản mà bạn cần chuẩn bị tốt để có thể làm việc online tại nhà hiệu quả. Nếu bạn là một freelancer giỏi và bạn muốn tìm được một địa chỉ có sức mạnh cung cấp cho bạn không giới hạn các cơ hội việc làm như thế, bạn hãy nộp CV về địa chỉ email: support@nhanviec.com. Khách hàng là các doanh nghiệp nếu cần tìm người làm việc online có chuyên môn cao hãy liên hệ ngay với chúng tôi. Nếu quý khách cần thêm thông tin về dịch vụ hãy liên hệ qua hotline: 0906742584. Hoặc gửi thông tin của bạn qua địa chỉ facebook của chúng tôi: Facebook.Nhận-Việc để chúng tôi có thể nhanh chóng hỗ trợ và phản hồi kịp thời cho bạn.](https://nhanviec.s3.ap-southeast-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2021/11/23093433/tim-viec-online-2_optimized-1024x683.png)
Giao toàn bộ công việc cho nhân sự online?
Quy trình giao và nhận việc cũng được Nhận việc@com đồng bộ hóa để có thể bàn giao công việc cho doanh nghiệp một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất. Trong hệ thống nhân sự chung, chúng tôi cũng phân cấp và năng lực trình độ rõ ràng cho từng vị trí. Đồng thời chịu trách nhiệm giám sát phân bổ khối lượng công việc cho các nhân sự và đào tạo họ ngày càng trở thành nhân sự có năng lực làm việc tốt hơn.
Nhân sự online của chúng tôi được giao nhận xử lý nhiều loại đầu việc khác nhau. Họ có nhiều cơ hội để thể hiện và phát triển năng lực làm việc của bản thân. Thu nhập của họ được tính dựa trên năng lực thực tế mà nhân sự giải quyết đầu việc. Họ cũng được tự do trong việc lên kế hoạch và bàn giao các sản phẩm theo thời hạn đã đăng ký ban đầu. Kết quả xử lý công việc của nhân sự cũng ngày được nâng cao và tốt hơn.
Quy trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự được Nhận việc@com tiến hành chặt chẽ và liên tục. Gần như không có nhân sự nào muốn từ bỏ vị trí mà họ đã xin ứng tuyển. Trong khi quy mô nhân sự của chúng tôi ngày một lớn mạnh hơn vì có nhiều nhân sự mới muốn tham gia vào thị trường.
Doanh nghiệp có rủi ro gì không nếu giao công việc online cho người thạo việc làm thêm tại nhà?
Rủi ro mà doanh nghiệp gặp phải nếu giao cho các nhân sự online làm việc cá nhân sẽ có thể có như họ giao hạn sản phẩm chậm trễ, không đặt yêu cầu công việc được giao, họ bỏ ngang các dự án đang làm với bạn để nhận dự án khác có thù lao tốt hơn. Nhưng nếu doanh nghiệp bàn giao công việc cho dịch vụ nhân sự online của Nhận việc@com thì các rủi ro giao việc có thể gần như bằng không.
![Tôi có nên phá giá thị trường để nhận công việc freelancer không? Có một vấn đề nổi bật nó khiến các freelancer khá đau đầu khi các bạn tham gia vào thị trường việc làm online đó là vấn đề phá giá thị trường. Khi có quá nhiều lực lượng lao động trong khi cung về việc làm đáp ứng không đủ, thì nhiều bạn freelancer sẽ nghĩ đến việc phá giá để tăng cơ hội nhận việc. Thực chất, đây là việc cạnh tranh không lành mạnh, bản thân người nhận việc cũng phải chịu thiệt thòi. Là một người tìm việc online, bạn có nên phá giá trị trường để nhận các công việc freelancer hay không? Bạn hãy cùng chúng tôi tìm hiểu thêm về vấn đề này nhé. Tại sao có một số bạn freelancer phá giá thị trường? Việc phá giá thị trường là một vấn đề tương đối phổ biến khi lượng cầu vượt quá cung của thị trường. Về mặt bản chất, việc phá giá cũng gây bất lợi cho chính người nhận việc vì bạn không được nhận thù lao xứng đáng với những gì bạn đã bỏ ra. Nhưng do áp lực về cơm áo, gạo tiền thì đôi khi chúng ta cũng buộc phải làm như vậy. Dù chúng ta cũng biết rõ ràng mình đang cạnh tranh không lành mạnh với các bạn đang có cùng nhu cầu tìm việc giống mình. Tại sao một số bạn freelancer lại phá giá thị trường? Về phía nhà tuyển dụng, họ cũng sẽ thích giao việc mà phải trả mức giá thấp hơn so với chi phí bình quân. Nếu nói một cách công bằng, với hai nhân sự cùng một chất lượng làm việc giống nhau nhưng bạn để xuất mức giá thấp hơn thì đương nhiên nhà tuyển dụng cũng sẽ muốn giao công việc đó cho bạn hơn. Đó là chưa kể, nếu bạn là một freelancer có tay nghề cao. Rồi bạn lại đi phá giá thị trường nữa thì chắc bạn muốn nhận việc thì không còn ai dám tranh việc được với bạn. Nhưng nhìn ở bình diện chung, nếu bạn là người đi phá giá thị trường thì không chỉ bạn là người trước tiên phải chịu thiệt thòi. Bạn cũng sẽ khiến các bạn cùng tìm việc khó chịu vì bạn bởi bạn đang cạnh tranh không lành mạnh. Ngoài ra, nếu bạn thường xuyên làm như vậy, thì nó cũng ảnh hưởng đến các mối quan hệ của bạn về lâu dài và bạn cũng cần phải xem xét lại xem bạn có nên phá giá thị trường như vậy hay không. Có nên phá giá thị trường để nhận công việc freelancer không? Phá giá thị trường gây áp lực tâm lý cao với người nhận việc Rất khó cho bất cứ ai mà cứ liên tục phá giá thị trường trong một thời gian được. Bản thân bạn dù rằng cam tâm chịu thiệt để nhận việc nhưng khi bạn nhận việc như thế, cảm giác của bạn cũng sẽ không thể nào thoải mái với công việc được. Điều này ít hay nhiều nó cũng ảnh hưởng đến hiệu suất công việc mà bạn đã nhận. Bạn chắc rằng bạn có thể hoàn thành tốt được công việc với áp lực tâm lý nặng nề rằng bạn đang cố tình phá giá thị trường để nhận việc. Xem ra là không dễ đâu. Có nên phá giá thị trường để nhận công việc freelancer? Làm việc với tâm lý không thoải mái lâu dần sẽ gây tâm lý chán chường và bạn sẽ không còn đủ động lực để có thể duy trì được công việc đó về lâu dài. Cho dù bạn có thích công việc đó nhiều đến bao nhiêu. Bạn có thể vui vì bạn nhận được việc nhưng niềm vui đó sẽ tắt ngấm và bạn sẽ dễ bị stress vì bạn đã tham lam đi phá giá thị trường. Thay vì bạn phải liên tục cố gắng để nâng cao kỹ năng và tay nghề làm việc của mình thì vì phá giá mà bạn sẽ không còn đủ động lực để cống hiến cho công việc. Ảnh hưởng đến các mối quan hệ cá nhân về lâu dài Bản thân bạn nếu là người thường xuyên đi phá giá thị trường, mọi người hay bất cứ ai sẽ dần xa lánh bạn. Chẳng ai muốn chơi với một người cơ hội, chỉ muốn dành lợi về cho mình như thế. Bạn sẽ rất nhanh bị ảnh hưởng đến các mối quan hệ cá nhân, và điều này sẽ có tác động không tốt đến nhiều yếu tố khác như công việc và sức khỏe tinh thần của bạn về lâu dài. Làm động lực, giảm năng suất và hiệu quả công việc Tâm lý và các mối quan hệ cá nhân bị ảnh hưởng, phá giá thị trường về lâu dài không giúp bạn nâng cao được hiệu quả công việc. Điều đó sẽ nhanh chóng khiến bạn trở thành người bị tụt lại phía sau. Nhà tuyển dụng sẽ ngày càng không còn yêu thích các sản phẩm bạn làm nữa. Vì suy cho cùng, họ cũng muốn hướng đến những sản phẩm mang lại chất lượng cao hơn. Chất lượng công việc của bạn bị giảm sút, cuối cùng bạn cũng bị nhà tuyển dụng bỏ rơi và bạn sẽ bị loại bỏ khỏi thị trường do áp lực tâm lý mà chính bạn tự tạo ra. Làm sao để nhận công việc freelancer tốt hơn? Về cơ bản để hạn chế điều này, bạn cần đến một môi trường việc làm giúp bạn có lượng cung việc làm luôn đủ lớn. Nó sẽ không đẩy người tìm việc vào tâm lý muốn phá giá thị trường. Hai là, bạn cần giữ vững nguyên tắc và đạo đức nghề nghiệp của mình. Cho dù bạn có muốn nhận công việc đó tới mức nào, hãy cố gắng cạnh tranh tìm việc một cách công bằng nhất có thể. Đừng vì tham lợi ích nhỏ trước mắt mà ảnh hưởng đến các lợi ích lâu dài của bạn. Nếu bạn là một freelancer giỏi và bạn muốn tìm được một địa chỉ có sức mạnh cung cấp cho bạn không giới hạn các cơ hội việc làm như thế, bạn hãy nộp CV về địa chỉ email: support@nhanviec.com. Nhận việc@com là thị trường việc làm online tốt nhất, luôn sẵn sàng cung cấp các cơ hội việc làm tốt nhất dành cho bạn. Khách hàng là các doanh nghiệp nếu cần tìm người làm việc online có chuyên môn cao hãy liên hệ ngay với chúng tôi. Nếu quý khách cần thêm thông tin về dịch vụ hãy liên hệ qua hotline: 0906742584. Hoặc gửi t](https://nhanviec.s3.ap-southeast-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2021/11/23093409/tim-viec-lam-them-tai-nha-tu-xa-2_optimized-1024x683.png)
Rủi ro khi giao các công việc online cho người thạo việc
Rủi ro phần lớn của vấn đề này có thể do ban đầu doanh nghiệp đã không lên được yêu cầu chi tiết về sản phẩm hoặc dịch vụ. Sau khi công việc được hoàn tất, doanh nghiệp mới nhận thấy điều khiến mình hài lòng hoặc không hài lòng. Việc chỉnh sửa theo yêu cầu khách là việc rất bình thường ở các dịch vụ giải quyết việc làm. Tuy nhiên, để đảm bảo thuận lợi cho cả hai bên, doanh nghiệp hãy soạn thảo kỹ các chi tiết về yêu cầu công việc cần bàn giao.
Hệ thống quản lý nhân sự nhất quán sẽ giảm thiểu rủi ro tốt nhất cho doanh nghiệp khi doanh nghiệp có nhu cầu xử lý công việc và giao nó cho chúng tôi. Ngoài ra, để tăng tính bền vững về xử lý công việc, doanh nghiệp hãy lên các kế hoạch cần xử lý công việc một cách dài hạn. Các kế hoạch bàn giao công việc cũng được Nhận việc@com gửi thông báo lại cho khách hàng. Và từ đó, khách có thể chờ đợi và có kế hoạch nhận lại sản phẩm tốt nhất từ chúng tôi.
Đâu là giải pháp nhân sự cho doanh nghiệp tốt nhất hiện nay?
Doanh nghiệp muốn phát triển lớn mạnh hay không là dựa vào sự tối giản và linh hoạt của tổ chức bộ máy. Cũng như sự hiệu quả xử lý công việc của các bộ phận nhân sự. Trong một thị trường nhân sự mà chất lượng nhân sự đã được tối ưu hóa. Doanh nghiệp cần phải tập trung hơn vào cải tiến chất lượng của sản phẩm và dịch vụ của mình.
Đồng thời giải pháp nhân sự thông minh nhất hiện nay cho doanh nghiệp, Nhận việc@com sẽ là địa chỉ vô cùng tin cậy cho cả doanh nghiệp và người tìm việc. Sự kết nối giữa hai bên là tối ưu và thuận tiện nhất.
Nếu bạn là một freelancer giỏi và bạn muốn tìm được một địa chỉ có sức mạnh cung cấp cho bạn không giới hạn các cơ hội việc làm như thế, bạn hãy nộp CV về địa chỉ email: support@nhanviec.com. Nhận việc@com là thị trường việc làm online lớn nhất ở Việt Nam, bạn sẽ có rất nhiều cơ hội để phát huy năng lực làm việc của mình.
Khách hàng là các doanh nghiệp nếu cần tìm người làm việc online có chuyên môn cao hãy liên hệ ngay với chúng tôi. Nếu quý khách cần thêm thông tin về dịch vụ hãy liên hệ qua hotline: 0906742584. Hoặc gửi thông tin của bạn qua địa chỉ facebook của chúng tôi: Facebook.Nhận-Việc để chúng tôi có thể nhanh chóng hỗ trợ và phản hồi kịp thời cho bạn.